C.E.pourTous : des salariés heureux, une entreprise performante !
Nous développons l’avantage le plus complet pour vous, dirigeant, et vos collaborateurs. Dédié aux PME, il réunit le meilleur du chèque cadeau, du coupon vacances et des comités d’entreprise en une solution unique, sans charges et sans gestion interne.
Avec C.E.pourTous, vous renforcez l’engagement et le sentiment d’appartenance à l’entreprise. Il améliore ainsi la performance de votre PME.
Découvrez les avantages C.E.pourTous →
Témoignages PME
Que disent nos adhérents sur Facebook ?
Nos adhérents s’expriment sur notre mur Facebook, en voici donc une petite compilation : Témoignages de nos adhérents sur Facebook « Ça va…
Rencontre Dirigeants, témoignage de Sandy.
Sandy, dirigeante cliente de C.E.pourTous, a récemment organisé une rencontre Dirigeants…
Témoignage d’Aurélien, dirigeant de Maine-et-Loire
Témoignage d’un dirigeant de Maine et Loire : Les Chefs…
Témoignage : C.E.pourTous, pour moi, c’est…
Parce qu’ils racontent C.E.pourTous certainement mieux que nous, découvrez le témoignage…
A la une de C.E.pourTous
Avis client sur notre service voyages
Avis client sur les voyages… Gabrielle nous fait part de son avis client sur le service voyages… « Un grand merci pour le temps et l’argent que vous m’avez fait économiser 😉 Je vous ai choisi car vous me présentiez, pour les mêmes hôtels, locations de voiture…
Témoignage : Catherine et Ikea
Découvrons le témoignage de Catherine… Voici un témoignage d’une de nos ambassadrice Madame Point, des Ambulances Ferlin dans la Drôme… « J’ai reçu mes 35 cartes IKEA en 8 jours, et nous voilà partis à IKEA Grenoble ce matin à l’ouverture pour avoir droit encore…
Qui sont nos Conseillers Entreprises chez C.E.pourTous ?
Les Conseillers Entreprises forment une équipe de 5 personnes, ultra dynamique et motivée, dédiée aux relations privilégiées avec les Dirigeants. C’est la raison pour laquelle cette équipe n’a pas été choisie par hasard ! En effet, chaque Conseiller Entreprises a été sélectionné pour ses qualités relationnelles,…
Quelles actions pour lutter contre l’absentéisme ?
De nombreuses études montrent qu’un salarié heureux est : 2 fois moins malade, 6 fois moins absent et 31% plus productif… L’absentéisme doit donc être au cœur des préoccupations des Dirigeants. Pour compléter ces études, Ayming, groupe de conseil en business performance, a conçu et édité…