Offrir un cadeau aux salariés à Pâques ?
Pâques, les œufs, les cloches, le chocolat, la crise de foie tout ça, tout ça… c’est le lundi 17 avril 2017. Si, pour de nombreuses personnes, ce jour est férié, pour ceux qui travaillent, c’est…
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Découvrez C.E.pourWouf, le premier Comité d’Entreprise pour votre animal de compagnie ! Offrez de nombreux avantages à vos animaux de compagnie. Pensez à Bubulle qui tourne en rond dans son bocal ou encore Minouche qui…
Pourquoi mettre en place C.E.pourTous dans votre entreprise ? En ce moment, vous êtes en pleine réflexion… Comment valoriser votre entreprise auprès des salariés ? Comment les motiver et créer un sentiment d’attachement à l’entreprise…
Le pouvoir d’achat, un sujet récurrent et qui préoccupe beaucoup les Français. Ces derniers ont besoin de 464 € supplémentaires par mois pour vivre confortablement. Ainsi, ils sont contraints de faire l’impasse sur de plus en…
La rentrée n’a jamais été aussi proche ! Dans quelques jours, nos chers bambins fouleront le sol de nos écoles pour une rentrée d’un pas déterminé ou hésitant… Il en est de même pour tout salarié de…
Il est où le bonheur ? Chez C.E.pourTous ! Du bonheur, du bonheur et encore du bonheur ! Et pour les salariés de PME adhérents de C.E.pourTous, il est à -5.5%. En effet, pendant l’opération…
Le bien-être au travail, essentiel pour l’entreprise… C’est Frédérik Taylor le 1er, qui inventa le cocktail Motivation et Productivité (le travailler + pour gagner + d’aujourd’hui J). En près de 130 ans, de nombreuses innovations ont…
Le saviez-vous ? Du 13 au 17 juin 2016, c’était la semaine de la qualité de vie au travail La semaine de la qualité de vie au travail, évènement qui a lieu depuis 13 ans…
Vous souhaitez participer aux vacances et loisirs de vos salariés sans payer de charges supplémentaires ? Si comme nous, vous trouvez que l’engagement de vos salariés, leur sourire, leur bonne humeur, leur joie au travail,…
Comment se présente l’activité et le marché de l’emploi dans le secteur du bâtiment ? Comment l’employeur peut attirer des candidats qualifiés puis fidéliser et motiver ses salariés ? En 2015, le secteur se voit perdre…